京人发〔2002〕16号

各区、县人事局、文化委员会，市属各委、办、局、总公司、高等院校人事（干部）处，各人民团体人事（干部）部门：

人事部、新闻出版总署决定，在出版专业实行全国统一的职业资格考试制度。现将人事部、新闻出版总署关于印发《出版专业技术人员职业资格考试暂行规定》和《出版专业技术人员职业资格考试实施办法》的通知（人发[2001]86号）转发给你们，并就落实出版专业技术人员职业资格考试工作，提出如下意见，请贯彻执行。

一、北京市出版专业技术人员职业资格（以下简称"出版专业资格"）考试工作,纳入北京市专业技术人员职业资格制度的统一管理。北京地区出版专业资格考试工作，由北京市人事局和北京市新闻出版局共同组织实施。北京市人事局负责资格考试考务管理和证书颁发工作，北京市新闻出版局负责考前培训和资格证书登记管理工作。

二、出版专业资格分为初级资格、中级资格和高级资格。初级、中级资格考试均设出版专业基础知识和出版专业理论与实务2个科目。

1、取得初级资格，作为出版专业岗位职业资格的上岗证，可根据《出版技术人员职务试行条例》有关规定，聘任助理编辑（助理技术编辑或二级校对）职务。

2、取得中级资格，作为出版专业某些关键岗位工作的必备条件，可以根据《出版专业人员职务试行条例》有关规定聘任编辑（技术编辑和一级校对）职务。

3、高级资格（编审、副编审）实行考试与评审结合的评价制度，具体办法另行规定。

三、符合出版专业资格考试报考条件的人员，可按规定报名参加考试。具体报名事宜另行通知。

四、出版专业资格考试合格者，由北京市人事局颁发人事部统一印制，人事部、新闻出版总署共同用印的《中华人民共和国出版专业技术人员职业资格证书》。该证书全国范围内有效。用人单位可根据工作需要，从获得出版专业资格证书的人员中择优聘任。

五、出版专业职业资格证书实行定期登记制度，资格证书每3年登记1次。资格证书持有者应按有关规定到指定的机构办理登记手续。

六、从2003年1月1日起，我市不再组织出版系列中、初级专业技术职务任职资格的评审工作。已按国家和北京市有关规定取得的出版系列初、中级专业技术职务任职资格继续有效。

七、本通知由北京市人事局、北京市新闻出版局按分工负责解释。